ESAT : Plan de transformation
Actions pour soutenir l’accès aux droits de travailleurs
| Année | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| 1 | Nombre d'ESAT | 7 | 8 |
| 2 | nb ESAT ayant mis en place une sensibilisation à l'autodétermination pour les travailleurs | 2 | 5 |
| 3 | Taux sensibilisation autodétermination | 28.6 % | 62.5 % |
| 4 | Nb ESAT où les principaux documents destinés aux travailleurs sont en FALC | 6 | Pas de données |
| 5 | Taux ESAT avec documents FALC | 85.7 % | ∅ |
| 6 | Nb ESAT avec un.e délégué.e élu.e | 3 | 8 |
| 7 | Taux ESAT avec délégué élu | 42.9 % | 100 % |
| 8 | Nb de travailleurs ayant bénéficié d'actions de préparation à la retraite | Pas de données | 59 |
| 9 | Taux de travailleurs ayant bénéficié d'actions de préparation à la retraite | ∅ | 8.2 % |
| 10 | Nb ESAT avec instance mixte (salariés/travailleurs) sur QVT, hygiène, sécurité, évaluation risques pro | Pas de données | 6 |
| 11 | Taux d'ESAT avec une instance mixte | ∅ | 75 % |
Sources :
ARS