ESAT : Plan de transformation

11 582
travailleurs handicapés

Un Plan de transformation des ESAT est en cours (circulaire du 11 mai 2022 relative à la mise en œuvre des mesures du plan de transformation des ESAT et décret d’application du 13 décembre 2022 relatif aux parcours professionnels des travailleurs handicapés admis en ESAT). Il donne 3 axes de travail aux ESAT :

  • Impulser une nouvelle dynamique de parcours des travailleurs
  • Poursuivre l’accompagnement professionnel des personnes selon leur projet en intramuros /vers le milieu ordinaire
  • Affirmer de nouveaux droits pour les travailleurs

Taux de réponse à l’enquête Plan de transformation des ESAT

Taux de réponse à l’enquête Plan de transformation des ESAT
87.4 %
Sources : ARS

Actions soutenant le parcours des travailleurs

Département nb de travailleurs accompagnés Nb de travailleurs inscrits à France Travail Taux inscrits France travail nb de travailleurs accueillis dans le cadre d'une MISPE Taux MISPE nb de travailleurs ayant effectué une PMSMP Taux PMSPM
Charente6310 0 %
21 3.3 % 1 0.2 %
Deux-Sèvres10400 0 %
96 9.2 % 72 6.9 %
Pyrénées-Atlantiques15513 0.2 %
118 7.6 % 33 2.1 %
Creuse2822 0.7 %
32 11.3 % 35 12.4 %
Gironde252555 2.2 %
194 7.7 % 79 3.1 %
Haute-Vienne7943 0.4 %
92 11.6 % 56 7.1 %
Dordogne9115 0.5 %
88 9.7 % 2 0.2 %
Vienne9027 0.8 %
4 0.4 % 14 1.6 %
Lot-et-Garonne5041 0.2 %
25 5 % 0 0 %
Charente-Maritime112511 1 %
9 0.8 % 8 0.7 %
Landes6121 0.2 %
54 8.8 % 2 0.3 %
Corrèze7052 0.3 %
54 7.7 % 20 2.8 %
Nouvelle-Aquitaine1158290 0.8 %
787 6.8 % 322 2.8 %
Sources : ARS

Actions soutenant l’accompagnement professionnel des personnes selon leur projet

Département nb de travailleurs accompagnés Nb de travailleurs ayant réalisé une prestation en entreprise Taux prestation en entreprise Nb travailleurs ayant réalisé une mise à disposition Taux de mise à disposition Nb travailleurs ont bénéficié d’une RAE ou d’une RSFP Taux RAE / RSFP NB travailleurs ayant quitté l'ESAT pour un emploi dans le milieu ordinaire Taux de travailleurs ayant quitté l'ESAT pour un emploi dans le milieu ordinaire
Charente631216 34.2 % 25 4 % 41 6.5 % Pas de données
Deux-Sèvres1040230 22.1 % 30 2.9 % 66 6.3 % Pas de données
Pyrénées-Atlantiques1551151 9.7 % 103 6.6 % 57 3.7 % Pas de données
Creuse28236 12.8 % 2 0.7 % 12 4.3 % Pas de données
Gironde2525748 29.6 % 285 11.3 % 80 3.2 % Pas de données
Haute-Vienne794150 18.9 % 81 10.2 % 28 3.5 % Pas de données
Dordogne911172 18.9 % 58 6.4 % 41 4.5 % Pas de données
Vienne902125 13.9 % 14 1.6 % 19 2.1 % Pas de données
Lot-et-Garonne504154 30.6 % 42 8.3 % 31 6.2 % Pas de données
Charente-Maritime1125285 25.3 % 96 8.5 % 48 4.3 % Pas de données
Landes612170 27.8 % 53 8.7 % 24 3.9 % Pas de données
Corrèze70567 9.5 % 47 6.7 % 22 3.1 % Pas de données
Nouvelle-Aquitaine115822504 21.6 % 836 7.2 % 469 4 % Erreur Calcul Total
Sources : ARS

Actions pour soutenir l’accès aux droits de travailleurs

Département Nombre d'ESAT nb ESAT ayant mis en place une sensibilisation à l'autodétermination pour les travailleurs Taux sensibilisation autodétermination Nb ESAT où les principaux documents destinés aux travailleurs sont en FALC Taux ESAT avec documents FALC Nb ESAT avec un.e délégué.e élu.e Taux ESAT avec délégué élu Nb ESAT avec instance mixte (salariés/travailleurs) sur QVT, hygiène, sécurité, évaluation risques pro Taux d'ESAT avec une instance mixte
Charente84 50 % 4 50 % 1 12.5 % Pas de données
Deux-Sèvres20 0 % 1 50 % 0 0 % Pas de données
Pyrénées-Atlantiques137 53.8 % 11 84.6 % 4 30.8 % Pas de données
Creuse44 100 % 2 50 % 2 50 % Pas de données
Gironde1910 52.6 % 11 57.9 % 13 68.4 % Pas de données
Haute-Vienne74 57.1 % 4 57.1 % 5 71.4 % Pas de données
Dordogne53 60 % 4 80 % 5 100 % Pas de données
Vienne82 25 % 3 37.5 % 8 100 % Pas de données
Lot-et-Garonne65 83.3 % 5 83.3 % 4 66.7 % Pas de données
Charente-Maritime176 35.3 % 4 23.5 % 8 47.1 % Pas de données
Landes72 28.6 % 6 85.7 % 3 42.9 % Pas de données
Corrèze83 37.5 % 2 25 % 2 25 % Pas de données
Nouvelle-Aquitaine10450 48.1 % 57 54.8 % 55 52.9 % Erreur Calcul Total
Sources : ARS