Milieu ordinaire : Dispositifs Emploi Accompagné
L’emploi accompagné est un dispositif d’appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d’obtenir et de garder un emploi rémunéré en milieu ordinaire de travail. Sa mise en œuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié ainsi qu’un appui et un accompagnement de l’employeur.
Les bénéficiaires du dispositif sont :
- les personnes en situation de handicap reconnues travailleurs handicapés, ayant un projet d’insertion en milieu ordinaire de travail,
- les travailleurs handicapés accueillis dans un ESAT ayant un projet d’insertion en milieu ordinaire de travail,
- les travailleurs handicapés en emploi en milieu ordinaire de travail qui rencontrent des difficultés particulières pour sécuriser de façon durable leur insertion professionnelle.
| Année | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Déficience intellectuelle | 20 | 20 | 22 |
| 2 | Déficiences auditives | 0 | 0 | 0 |
| 3 | Déficiences motrices | <5 | <5 | <5 |
| 4 | Déficiences visuelles | 0 | 0 | 0 |
| 5 | Troubles cognitifs | <5 | 6 | 10 |
| 6 | Troubles du psychisme | 10 | 19 | 21 |
| 7 | Troubles du spectre de l'autisme | 19 | 24 | 25 |
| 8 | Troubles parole et langage | 0 | 0 | 0 |
| 9 | non-réponse handicap | 0 | 0 | 0 |
| 10 | Autre déficience | 0 | 0 | 0 |
| 11 | effectif suivi | 52 | 70 | 79 |
Sources :
CFEA